Самозанятость — в настоящее время это перспективный формат работы, на который переходит большое количество людей.
Легкость и доступность получения статуса самозанятого и отсутствие последующего налогового и бухгалтерского администрирования делают этот режим привлекательным для людей.
Так заказчикам удобно работать с самозанятыми, так как если человек работает в компании по трудовому договору, то работодателю приходится отчислять за него 13% НДФЛ, а также платить. Но если тот же объем работ человек выполняет в статусе самозанятого по договору, то компания освобождается от уплаты страховых взносов и НДФЛ. Налог с полученного дохода самозанятый платит самостоятельно - при получении оплаты. Кроме того, работодатели не оплачивают отпуска и больничные.
В свою очередь для избежания рисков в работе с самозанятыми работодателям рекомендуется проверить статус самозанятого на его активность. Данную проверку возможно произвести на сайте, где нужно вбить ИНН самозанятого и дату, на которую хотите проверить статус. Если выйдет так, что у исполнителя уже нет статуса самозанятого, то работодатель становится налоговым агентом и по всем выплачиваемым ему суммам должен начислить и уплатить налоги и взносы. Даже если это оплата по договору, который был заключён ранее, когда исполнитель ещё был самозанятым.